Oasis Cultura de la Empresa

26 empleados en Oasis han revisado Oasis en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 26 Oasis empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Oasis están generalmente satisfechos con su remuneración total en Oasis, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 26 Participantes califican su remuneración en Oasis con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Oasis están generalmente satisfechos con su equipo. 26 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Oasis son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Oasis creen que el ambiente en Oasis es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Oasis es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Oasis trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Oasis están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 26 empleados que participaron creen que su vista futura en Oasis es positivo.