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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 125

CEO: Pau Sabria

Olapic Cultura de la Empresa

Cultura de Olapic

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Olapic está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

B+

Compensación

C+

Ambiente

C

Felicidad

C-

Gerente

D+

CEO de Olapic

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Pau Sabria

40 /100

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What was the most difficult question that was asked during your interview at Olapic?

Preguntado a all employees at Olapic

What is the air speed velocity of a swallow? And they didn’t even tell me if it was African or European.

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Olapic

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Olapic

N/A

eNPS

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Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-60

Puntuación eNPS

0%	Promoters
40%	Passives
60%	Detractors

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Olapic is on a mission to help brands and major e-commerce retailers integrate user-generated images and videos into the shopping experience to increase authenticity and transparency for buyers looking to make a more accurate purchasing decision.

Cultura de Olapic de un Vistazo

5 empleados en Olapic han revisado Olapic en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Olapic empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Olapic están generalmente satisfechos con su remuneración total en Olapic, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Olapic con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Olapic no están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Olapic son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Olapic creen que el ambiente en Olapic es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Olapic es moderado. Cerca 50% de los empleados en Olapic trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Olapic no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Olapic neutrales.

5 empleados en Olapic han revisado Olapic en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Olapic empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Olapic están generalmente satisfechos con su remuneración total en Olapic, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Olapic con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Olapic no están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Olapic son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Olapic creen que el ambiente en Olapic es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Olapic es moderado. Cerca 50% de los empleados en Olapic trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Olapic no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Olapic neutrales.

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