Oldcastle Cultura de la Empresa

257 empleados en Oldcastle han revisado Oldcastle en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 25 dias.

En general, los 257 Oldcastle empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Oldcastle no están muy satisfechos con su remuneración total en Oldcastle, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 257 Participantes califican su remuneración en Oldcastle con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Oldcastle no están muy satisfechos con su equipo. 257 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Oldcastle son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Oldcastle creen que el ambiente en Oldcastle es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Oldcastle es extremedamente rápido. Cerca 36% de los empleados en Oldcastle trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Oldcastle están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 257 empleados que participaron creen que su vista futura en Oldcastle es positivo.