Olin Corporation Cultura de la Empresa

50 empleados en Olin Corporation han revisado Olin Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 9 dias.

En general, los 50 Olin Corporation empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Olin Corporation no están satisfechos con su remuneración total en Olin Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 50 Participantes califican su remuneración en Olin Corporation con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Olin Corporation no están muy satisfechos con su equipo. 50 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Olin Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Olin Corporation creen que el ambiente en Olin Corporation es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Olin Corporation es moderado. Cerca 22% de los empleados en Olin Corporation trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Olin Corporation no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 50 empleados que participaron creen que su vista futura en Olin Corporation algo que pueden mejorar.