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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 40

CEO

Olly Cultura de la Empresa

Cultura de Olly

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de Olly está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

Sentimiento

Cultura Laboral

eNPS

C-

Calificación del CEO

D+

CEO de Olly

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

64 /100

Dejar Sabera a Olly Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Olly que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Olly de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Olly

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Olly

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-20

Puntuación eNPS

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

Cultura de Olly de un Vistazo

En general, los 6 Olly empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Olly están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Olly es positivo.

6 empleados en Olly han revisado Olly en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Olly empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Olly están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Olly es positivo.

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