OmniGuide Cultura de la Empresa

4 empleados en OmniGuide han revisado OmniGuide en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 OmniGuide empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de OmniGuide no están muy satisfechos con su remuneración total en OmniGuide, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en OmniGuide con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de OmniGuide no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de OmniGuide son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en OmniGuide creen que el ambiente en OmniGuide es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en OmniGuide es burocrático. Cerca 100% de los empleados en OmniGuide trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de OmniGuide no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en OmniGuide es positivo.