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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 9

Calificaciones totales: 105

CEO: Anne Noonan

OMNOVA Solutions Cultura de la Empresa

Cultura de OMNOVA Solutions

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de OMNOVA Solutions está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo

Retención

B-

Juntas

C+

Liderazgo/Directiva

Cultura Laboral

CEO de OMNOVA Solutions

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Anne Noonan

62 /100

Dejar Sabera a OMNOVA Solutions Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a OMNOVA Solutions que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a OMNOVA Solutions de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, OMNOVA Solutions aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en OMNOVA Solutions

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en OMNOVA Solutions

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-51

Puntuación eNPS

16%	Promoters
17%	Passives
67%	Detractors

OMNOVA Solutions Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de OMNOVA Solutions de un Vistazo

En general, los 9 OMNOVA Solutions empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de OMNOVA Solutions no están muy satisfechos con su remuneración total en OMNOVA Solutions, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en OMNOVA Solutions con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de OMNOVA Solutions están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de OMNOVA Solutions son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en OMNOVA Solutions creen que el ambiente en OMNOVA Solutions es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en OMNOVA Solutions es extremedamente rápido. Cerca 20% de los empleados en OMNOVA Solutions trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de OMNOVA Solutions no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en OMNOVA Solutions es positivo.

9 empleados en OMNOVA Solutions han revisado OMNOVA Solutions en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 OMNOVA Solutions empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de OMNOVA Solutions no están muy satisfechos con su remuneración total en OMNOVA Solutions, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en OMNOVA Solutions con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de OMNOVA Solutions están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de OMNOVA Solutions son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en OMNOVA Solutions creen que el ambiente en OMNOVA Solutions es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en OMNOVA Solutions es extremedamente rápido. Cerca 20% de los empleados en OMNOVA Solutions trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de OMNOVA Solutions no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en OMNOVA Solutions es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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