ONEHOPE Cultura de la Empresa

21 empleados en ONEHOPE han revisado ONEHOPE en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 21 ONEHOPE empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ONEHOPE están generalmente satisfechos con su remuneración total en ONEHOPE, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en ONEHOPE con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ONEHOPE están satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de ONEHOPE son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ONEHOPE creen que el ambiente en ONEHOPE es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ONEHOPE es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en ONEHOPE trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de ONEHOPE están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en ONEHOPE es positivo.