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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 159

CEO: Terry Swanson

OneNeck IT Services Cultura de la Empresa

Cultura de OneNeck IT Services

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de OneNeck IT Services está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

C+

Retención

C+

Ambiente

Calificación del CEO

Equipo Ejecutivo

C-

CEO de OneNeck IT Services

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Terry Swanson

64 /100

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Dejaremos saber a OneNeck IT Services que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a OneNeck IT Services de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en OneNeck IT Services

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en OneNeck IT Services

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-38

Puntuación eNPS

12%	Promoters
38%	Passives
50%	Detractors

Misión, Visión y Valores

At OneNeck® IT Solutions, our commitment is to be an expert provider of hybrid IT solutions tailored for mid-market and enterprise companies and to provide high-touch customer service. Through a single point of accountability, OneNeck offers end-to-end, enterprise-class IT solutions, including cloud and hosting solutions, managed services, enterprise application management, professional services, IT hardware and top tier data centers.

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Cultura de OneNeck IT Services de un Vistazo

En general, los 8 OneNeck IT Services empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de OneNeck IT Services están generalmente satisfechos con su remuneración total en OneNeck IT Services, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en OneNeck IT Services con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de OneNeck IT Services no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de OneNeck IT Services son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en OneNeck IT Services creen que el ambiente en OneNeck IT Services es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en OneNeck IT Services es confortablemente rápido. Cerca 86% de los empleados en OneNeck IT Services trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de OneNeck IT Services no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en OneNeck IT Services algo que pueden mejorar.

8 empleados en OneNeck IT Services han revisado OneNeck IT Services en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 OneNeck IT Services empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de OneNeck IT Services están generalmente satisfechos con su remuneración total en OneNeck IT Services, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en OneNeck IT Services con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de OneNeck IT Services no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de OneNeck IT Services son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en OneNeck IT Services creen que el ambiente en OneNeck IT Services es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en OneNeck IT Services es confortablemente rápido. Cerca 86% de los empleados en OneNeck IT Services trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de OneNeck IT Services no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en OneNeck IT Services algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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