ONEOK Cultura de la Empresa

29 empleados en ONEOK han revisado ONEOK en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 12 dias.

En general, los 29 ONEOK empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ONEOK están generalmente satisfechos con su remuneración total en ONEOK, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 29 Participantes califican su remuneración en ONEOK con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ONEOK están satisfechos con su equipo. 29 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de ONEOK son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ONEOK creen que el ambiente en ONEOK es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ONEOK es moderado. Cerca 23% de los empleados en ONEOK trabajan 8 horas o menos, mientras el 31% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de ONEOK están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 29 empleados que participaron creen que su vista futura en ONEOK es positivo.