OneSpot Cultura de la Empresa

3 empleados en OneSpot han revisado OneSpot en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 OneSpot empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de OneSpot están generalmente satisfechos con su remuneración total en OneSpot, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en OneSpot con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de OneSpot están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de OneSpot son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en OneSpot creen que el ambiente en OneSpot es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en OneSpot es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en OneSpot trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de OneSpot están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en OneSpot es positivo.