ONR Cultura de la Empresa

6 empleados en ONR han revisado ONR en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 ONR empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ONR están extremadamente satisfechos con su remuneración total en ONR, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en ONR con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ONR están extremadamente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de ONR son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ONR creen que el ambiente en ONR es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ONR es extremedamente rápido.

En general, los empleados de ONR están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en ONR es positivo.