Ontraport Cultura de la Empresa

67 empleados en Ontraport han revisado Ontraport en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 67 Ontraport empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ontraport están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Ontraport, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 67 Participantes califican su remuneración en Ontraport con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Ontraport están extremadamente satisfechos con su equipo. 67 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Ontraport son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ontraport creen que el ambiente en Ontraport es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ontraport es confortablemente rápido. Cerca 65% de los empleados en Ontraport trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Ontraport están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 67 empleados que participaron creen que su vista futura en Ontraport es positivo.