Open English Cultura de la Empresa

17 empleados en Open English han revisado Open English en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 17 Open English empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Open English están generalmente satisfechos con su remuneración total en Open English, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Open English con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Open English están satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Open English son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Open English creen que el ambiente en Open English es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Open English es moderado. Cerca 71% de los empleados en Open English trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Open English están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Open English es positivo.