Open Listings Cultura de la Empresa

4 empleados en Open Listings han revisado Open Listings en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Open Listings empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Open Listings están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Open Listings, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Open Listings con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Open Listings están extremadamente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Open Listings son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Open Listings creen que el ambiente en Open Listings es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Open Listings es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Open Listings trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Open Listings están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Open Listings es positivo.