OpenAI Cultura de la Empresa

16 empleados en OpenAI han revisado OpenAI en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 7 dias.

En general, los 16 OpenAI empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de OpenAI están generalmente satisfechos con su remuneración total en OpenAI, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en OpenAI con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de OpenAI están extremadamente satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de OpenAI son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en OpenAI creen que el ambiente en OpenAI es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en OpenAI es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en OpenAI trabajan 8 horas o menos, mientras el 50% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de OpenAI están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en OpenAI es positivo.