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OpenDNS provides enterprise security to more than 65 million daily users, and 10,000+ paying businesses. It was acquired by Cisco for $635m. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 109

CEO: David Ulevitch

OpenDNS Cultura de la Empresa

Cultura de OpenDNS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.2/5

La cultura general de OpenDNS está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Equipo Ejecutivo

A+

Gerente

A+

Desarollo Profesional

A+

Retención

A+

CEO de OpenDNS

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

David Ulevitch

80 /100

Dejar Sabera a OpenDNS Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a OpenDNS que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a OpenDNS de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en OpenDNS

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en OpenDNS

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Misión, Visión y Valores

From the beginning it has been our mission to provide a safer, better, and faster internet browsing experience for all OpenDNS users. Our fundamental focus on delivering rock-solid and lightning fast DNS services drove us to build the global infrastructure which now fuels our cutting edge security intelligence and enforcement platform.

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Cultura de OpenDNS de un Vistazo

En general, los 4 OpenDNS empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de OpenDNS están generalmente satisfechos con su remuneración total en OpenDNS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en OpenDNS con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de OpenDNS están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de OpenDNS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en OpenDNS creen que el ambiente en OpenDNS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en OpenDNS es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en OpenDNS trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de OpenDNS están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en OpenDNS es positivo.

4 empleados en OpenDNS han revisado OpenDNS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 OpenDNS empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de OpenDNS están generalmente satisfechos con su remuneración total en OpenDNS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en OpenDNS con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de OpenDNS están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de OpenDNS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en OpenDNS creen que el ambiente en OpenDNS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en OpenDNS es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en OpenDNS trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de OpenDNS están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en OpenDNS es positivo.

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OpenDNS vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

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