Optoplex Cultura de la Empresa

Cultura de Optoplex

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Optoplex está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Compensación

Ambiente

Equipo Ejecutivo

Felicidad

CEO de Optoplex

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Jim Sha

10 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Optoplex

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Optoplex

N/A

eNPS

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Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

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Puntuación eNPS

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Cultura de Optoplex de un Vistazo

En general, los 3 Optoplex empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Optoplex no están satisfechos con su remuneración total en Optoplex, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Optoplex con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Optoplex no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Optoplex son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Optoplex creen que el ambiente en Optoplex es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Optoplex es burocrático. Cerca 34% de los empleados en Optoplex trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Optoplex no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Optoplex algo que pueden mejorar.

3 empleados en Optoplex han revisado Optoplex en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Optoplex empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Optoplex no están satisfechos con su remuneración total en Optoplex, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Optoplex con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Optoplex no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Optoplex son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Optoplex creen que el ambiente en Optoplex es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Optoplex es burocrático. Cerca 34% de los empleados en Optoplex trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Optoplex no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Optoplex algo que pueden mejorar.

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