Orange Cultura de la Empresa

54 empleados en Orange han revisado Orange en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 54 Orange empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Orange no están muy satisfechos con su remuneración total en Orange, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 54 Participantes califican su remuneración en Orange con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Orange están generalmente satisfechos con su equipo. 54 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Orange son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Orange creen que el ambiente en Orange es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Orange es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Orange trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Orange están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 54 empleados que participaron creen que su vista futura en Orange es positivo.