Oregon Tool Cultura de la Empresa

31 empleados en Oregon Tool han revisado Oregon Tool en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 31 Oregon Tool empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Oregon Tool están satisfechos con su remuneración total en Oregon Tool, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 31 Participantes califican su remuneración en Oregon Tool con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Oregon Tool están generalmente satisfechos con su equipo. 31 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Oregon Tool son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Oregon Tool creen que el ambiente en Oregon Tool es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Oregon Tool es confortablemente rápido. Cerca 43% de los empleados en Oregon Tool trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Oregon Tool no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 31 empleados que participaron creen que su vista futura en Oregon Tool neutrales.