Origami Logic Cultura de la Empresa

4 empleados en Origami Logic han revisado Origami Logic en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Origami Logic empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Origami Logic están generalmente satisfechos con su remuneración total en Origami Logic, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Origami Logic con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Origami Logic están extremadamente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Origami Logic son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Origami Logic creen que el ambiente en Origami Logic es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Origami Logic es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Origami Logic trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Origami Logic están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Origami Logic es positivo.