OrthoFi Cultura de la Empresa

13 empleados en OrthoFi han revisado OrthoFi en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 OrthoFi empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de OrthoFi no están muy satisfechos con su remuneración total en OrthoFi, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en OrthoFi con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de OrthoFi están generalmente satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de OrthoFi son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en OrthoFi creen que el ambiente en OrthoFi es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en OrthoFi es confortablemente rápido. Cerca 20% de los empleados en OrthoFi trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de OrthoFi están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en OrthoFi es positivo.