Oshkosh Defense Cultura de la Empresa

18 empleados en Oshkosh Defense han revisado Oshkosh Defense en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 18 Oshkosh Defense empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Oshkosh Defense no están muy satisfechos con su remuneración total en Oshkosh Defense, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en Oshkosh Defense con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Oshkosh Defense están generalmente satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Oshkosh Defense son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Oshkosh Defense creen que el ambiente en Oshkosh Defense es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Oshkosh Defense es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Oshkosh Defense trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Oshkosh Defense no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en Oshkosh Defense es positivo.