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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 112

CEO

Outreach Services Cultura de la Empresa

Cultura de Outreach Services

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Outreach Services está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

eNPS

C+

Ambiente

Sentimiento

Juntas

C-

CEO de Outreach Services

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

72 /100

Dejar Sabera a Outreach Services Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Outreach Services que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Outreach Services de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Outreach Services aplico para 15 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 67% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

67% Concedido (10 de 15)
33% Negado (5 de 15)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 15)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 15)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Outreach Services

Bajo

10%

Actualmente, Outreach Services se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Outreach Services

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Outreach Services Video de cultura

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Cultura de Outreach Services de un Vistazo

En general, los 8 Outreach Services empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Outreach Services no están satisfechos con su remuneración total en Outreach Services, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Outreach Services con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Outreach Services no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Outreach Services son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Outreach Services creen que el ambiente en Outreach Services es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Outreach Services es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Outreach Services trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Outreach Services no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Outreach Services es positivo.

8 empleados en Outreach Services han revisado Outreach Services en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 Outreach Services empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Outreach Services no están satisfechos con su remuneración total en Outreach Services, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Outreach Services con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Outreach Services no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Outreach Services son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Outreach Services creen que el ambiente en Outreach Services es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Outreach Services es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Outreach Services trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Outreach Services no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Outreach Services es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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