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Overtime Empresa Reclamada

Overtime is a sports network for the next generation of fans. We use tech, new platforms, and new formats to drive 20 million minutes of watch time each month. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 56

Calificaciones totales: 775

CEO: Dan Porter

Overtime Cultura de la Empresa

Cultura de Overtime

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.4/5

La cultura general de Overtime está clasificada A-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Equipo Ejecutivo

A+

Liderazgo/Directiva

A+

Gerente

A+

Juntas

A+

CEO de Overtime

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Dan Porter

90 /100

Dejar Sabera a Overtime Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Overtime que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Overtime de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Overtime aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 50% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Overtime revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

50% Concedido (1 de 2)
0% Negado ( de 2)
50% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Overtime

Mejor

40%

Actualmente, Overtime se encuentra en el 40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Overtime

Mejor

25%

Actualmente, Overtime se encuentra en el 25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

82%	Promoters
10%	Passives
8%	Detractors

Overtime Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

Aprende más

Cultura de Overtime de un Vistazo

En general, los 56 Overtime empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Overtime están satisfechos con su remuneración total en Overtime, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 56 Participantes califican su remuneración en Overtime con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Overtime están extremadamente satisfechos con su equipo. 56 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Overtime son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Overtime creen que el ambiente en Overtime es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Overtime es confortablemente rápido. Cerca 52% de los empleados en Overtime trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Overtime están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 56 empleados que participaron creen que su vista futura en Overtime es positivo.

56 empleados en Overtime han revisado Overtime en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 56 Overtime empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Overtime están satisfechos con su remuneración total en Overtime, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 56 Participantes califican su remuneración en Overtime con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Overtime están extremadamente satisfechos con su equipo. 56 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Overtime son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Overtime creen que el ambiente en Overtime es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Overtime es confortablemente rápido. Cerca 52% de los empleados en Overtime trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Overtime están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 56 empleados que participaron creen que su vista futura en Overtime es positivo.