Oxbow Corporation Cultura de la Empresa

6 empleados en Oxbow Corporation han revisado Oxbow Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Oxbow Corporation empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Oxbow Corporation están satisfechos con su remuneración total en Oxbow Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Oxbow Corporation con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Oxbow Corporation están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Oxbow Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Oxbow Corporation creen que el ambiente en Oxbow Corporation es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Oxbow Corporation es extremedamente rápido. Cerca 34% de los empleados en Oxbow Corporation trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Oxbow Corporation no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Oxbow Corporation algo que pueden mejorar.