P97 Networks Cultura de la Empresa

37 empleados en P97 Networks han revisado P97 Networks en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 37 P97 Networks empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de P97 Networks están extremadamente satisfechos con su remuneración total en P97 Networks, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 37 Participantes califican su remuneración en P97 Networks con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de P97 Networks están extremadamente satisfechos con su equipo. 37 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de P97 Networks son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en P97 Networks creen que el ambiente en P97 Networks es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en P97 Networks es extremedamente rápido. Cerca 40% de los empleados en P97 Networks trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de P97 Networks están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 37 empleados que participaron creen que su vista futura en P97 Networks es positivo.