Pac-West Telecomm Cultura de la Empresa

5 empleados en Pac-West Telecomm han revisado Pac-West Telecomm en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Pac-West Telecomm empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Pac-West Telecomm están generalmente satisfechos con su remuneración total en Pac-West Telecomm, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Pac-West Telecomm con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Pac-West Telecomm están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Pac-West Telecomm son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Pac-West Telecomm creen que el ambiente en Pac-West Telecomm es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Pac-West Telecomm es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Pac-West Telecomm trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Pac-West Telecomm están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Pac-West Telecomm es positivo.