Pacific Companies Cultura de la Empresa

6 empleados en Pacific Companies han revisado Pacific Companies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Pacific Companies empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Pacific Companies están generalmente satisfechos con su remuneración total en Pacific Companies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Pacific Companies con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Pacific Companies están extremadamente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Pacific Companies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Pacific Companies creen que el ambiente en Pacific Companies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Pacific Companies es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Pacific Companies trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Pacific Companies están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Pacific Companies es positivo.