Pacific Life Corporation Cultura de la Empresa

6 empleados en Pacific Life Corporation han revisado Pacific Life Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Pacific Life Corporation empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Pacific Life Corporation están generalmente satisfechos con su remuneración total en Pacific Life Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Pacific Life Corporation con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Pacific Life Corporation no están muy satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Pacific Life Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Pacific Life Corporation creen que el ambiente en Pacific Life Corporation es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Pacific Life Corporation es moderado. Cerca 34% de los empleados en Pacific Life Corporation trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Pacific Life Corporation están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Pacific Life Corporation es positivo.