PacketFabric Cultura de la Empresa

Cultura de PacketFabric

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de PacketFabric está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

C-

Sentimiento

Liderazgo/Directiva

D-

Cultura Laboral

D-

eNPS

D-

CEO de PacketFabric

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

23 /100

Dejar Sabera a PacketFabric Que Quieres Trabajar Allí

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en PacketFabric

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en PacketFabric

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-67

Puntuación eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Cultura de PacketFabric de un Vistazo

En general, los 3 PacketFabric empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de PacketFabric no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en PacketFabric algo que pueden mejorar.

3 empleados en PacketFabric han revisado PacketFabric en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 PacketFabric empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de PacketFabric no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en PacketFabric algo que pueden mejorar.

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