Palace Entertainment Cultura de la Empresa

21 empleados en Palace Entertainment han revisado Palace Entertainment en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 21 Palace Entertainment empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Palace Entertainment no están satisfechos con su remuneración total en Palace Entertainment, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Palace Entertainment con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Palace Entertainment no están muy satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Palace Entertainment son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Palace Entertainment creen que el ambiente en Palace Entertainment es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Palace Entertainment es moderado. Cerca 40% de los empleados en Palace Entertainment trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Palace Entertainment no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Palace Entertainment algo que pueden mejorar.