Panavision Cultura de la Empresa

17 empleados en Panavision han revisado Panavision en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 17 Panavision empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Panavision están satisfechos con su remuneración total en Panavision, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Panavision con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Panavision no están muy satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Panavision son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Panavision creen que el ambiente en Panavision es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Panavision es extremedamente rápido.

En general, los empleados de Panavision están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Panavision es positivo.