Paragon 28 Cultura de la Empresa

23 empleados en Paragon 28 han revisado Paragon 28 en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 23 Paragon 28 empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Paragon 28 están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Paragon 28, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 23 Participantes califican su remuneración en Paragon 28 con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Paragon 28 están extremadamente satisfechos con su equipo. 23 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Paragon 28 son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Paragon 28 creen que el ambiente en Paragon 28 es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Paragon 28 es extremedamente rápido. Cerca 49% de los empleados en Paragon 28 trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Paragon 28 están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 23 empleados que participaron creen que su vista futura en Paragon 28 es positivo.