Parkview Medical Center Cultura de la Empresa

7 empleados en Parkview Medical Center han revisado Parkview Medical Center en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Parkview Medical Center empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Parkview Medical Center están generalmente satisfechos con su remuneración total en Parkview Medical Center, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Parkview Medical Center con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Parkview Medical Center no están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Parkview Medical Center son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Parkview Medical Center creen que el ambiente en Parkview Medical Center es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Parkview Medical Center es confortablemente rápido. Cerca 25% de los empleados en Parkview Medical Center trabajan 8 horas o menos, mientras el 50% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Parkview Medical Center están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Parkview Medical Center es positivo.