Patrick Industries Cultura de la Empresa

83 empleados en Patrick Industries han revisado Patrick Industries en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 83 Patrick Industries empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Patrick Industries no están satisfechos con su remuneración total en Patrick Industries, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 83 Participantes califican su remuneración en Patrick Industries con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Patrick Industries no están satisfechos con su equipo. 83 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Patrick Industries son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Patrick Industries creen que el ambiente en Patrick Industries es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Patrick Industries es moderado. Cerca 44% de los empleados en Patrick Industries trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Patrick Industries no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 83 empleados que participaron creen que su vista futura en Patrick Industries algo que pueden mejorar.