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PAX has been serving the global retail marketplace for over ten years and has distribution in over thirty countries. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 12

Calificaciones totales: 144

CEO: Joseph Keefe

PAX Cultura de la Empresa

Cultura de PAX

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de PAX está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

A+

Compensación

A-

Felicidad

B+

Cultura de Oficina

B+

Calificación del CEO

CEO de PAX

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Joseph Keefe

71 /100

Dejar Sabera a PAX Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a PAX que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a PAX de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, PAX aplico para 2 Visas H1B.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

0% Concedido ( de 2)
100% Negado (2 de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en PAX

Bajo

30%

Actualmente, PAX se encuentra en el 30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en PAX

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

44%	Promoters
12%	Passives
44%	Detractors

Misión, Visión y Valores

To provide world-class cost effective, superior quality secure payment services andsolutions for customers in the world.

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Cultura de PAX de un Vistazo

En general, los 12 PAX empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PAX están satisfechos con su remuneración total en PAX, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en PAX con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PAX están generalmente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de PAX son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PAX creen que el ambiente en PAX es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PAX es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en PAX trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de PAX están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en PAX es positivo.

12 empleados en PAX han revisado PAX en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 12 PAX empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de PAX están satisfechos con su remuneración total en PAX, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en PAX con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de PAX están generalmente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de PAX son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en PAX creen que el ambiente en PAX es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PAX es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en PAX trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de PAX están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en PAX es positivo.

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PAX vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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