Payless Car Rental Cultura de la Empresa

4 empleados en Payless Car Rental han revisado Payless Car Rental en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Payless Car Rental empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Payless Car Rental están satisfechos con su remuneración total en Payless Car Rental, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Payless Car Rental con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Payless Car Rental están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Payless Car Rental son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Payless Car Rental creen que el ambiente en Payless Car Rental es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Payless Car Rental es moderado. Cerca 67% de los empleados en Payless Car Rental trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Payless Car Rental no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Payless Car Rental es positivo.