Paytronix Systems Cultura de la Empresa

9 empleados en Paytronix Systems han revisado Paytronix Systems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 Paytronix Systems empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Paytronix Systems están satisfechos con su remuneración total en Paytronix Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Paytronix Systems con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Paytronix Systems están generalmente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Paytronix Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Paytronix Systems creen que el ambiente en Paytronix Systems es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Paytronix Systems es moderado. Cerca 75% de los empleados en Paytronix Systems trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Paytronix Systems están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Paytronix Systems es positivo.