PD Instore Cultura de la Empresa

5 empleados en PD Instore han revisado PD Instore en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 PD Instore empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PD Instore no están muy satisfechos con su remuneración total en PD Instore, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en PD Instore con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PD Instore están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de PD Instore son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PD Instore creen que el ambiente en PD Instore es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PD Instore es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en PD Instore trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de PD Instore están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en PD Instore es positivo.