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Pear Empresa Reclamada

Pear, formerly known as Pejman Mar Ventures, is an early stage venture fund founded by Pejman and Mar. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: <15

CEO

Pear Cultura de la Empresa

Cultura de Pear

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

N/A

Califica tu empresa

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

C+

Liderazgo/Directiva

Cultura Laboral

C-

Calificación del CEO

CEO de Pear

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

60 /100

Dejar Sabera a Pear Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Pear que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Pear de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Pear

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Pear

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Misión, Visión y Valores

PEAR's mission is to provide reusable components, lead innovation in PHP, provide best practices for PHP development and educate developers.

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Cultura de Pear de un Vistazo

En general, los 4 Pear empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

4 empleados en Pear han revisado Pear en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Pear empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

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