Peddle Cultura de la Empresa

11 empleados en Peddle han revisado Peddle en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 11 Peddle empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Peddle están satisfechos con su remuneración total en Peddle, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Peddle con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Peddle están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Peddle son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Peddle creen que el ambiente en Peddle es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Peddle es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Peddle trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Peddle están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Peddle es positivo.