Pemex Cultura de la Empresa

44 empleados en Pemex han revisado Pemex en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 44 Pemex empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Pemex están satisfechos con su remuneración total en Pemex, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 44 Participantes califican su remuneración en Pemex con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Pemex están satisfechos con su equipo. 44 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Pemex son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Pemex creen que el ambiente en Pemex es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Pemex es confortablemente rápido. Cerca 28% de los empleados en Pemex trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Pemex están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 44 empleados que participaron creen que su vista futura en Pemex es positivo.