Penta-Ocean Construction Culture | Comparably

Penta-Ocean Construction Cultura de la Empresa

Cultura de Penta-Ocean Construction

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Penta-Ocean Construction

 Penta-Ocean Construction's CEO

Penta-Ocean Construction Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

The highest standards of product, consistent and efficient hotel services for our guests, to implement innovative and creative means to satisfy our guests

Declaración de la visión

Our way of working, of communicating, of relating expresses our commitment to the future. We accept the challenge of going further and prepare ourselves to compete in scenarios of convergence between sectors, smart cities, open innovation and emerging technologies, making each connection an inspiring act.

Valores

  • Demonstrate respect
  • Integrity
  • Accountaility
  • Show courage
  • Collaborate

Cultura de Penta-Ocean Construction de un Vistazo

1 empleados en Penta-Ocean Construction han revisado Penta-Ocean Construction en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
2-8 Koraku 2-chome, Tokyo
112-8576
Sitio web
www.penta-ocean.co.jp
Fundado
1950

Descripción de la compañía

Provider of civil engineering and construction services. The company is mainly engaged in the construction and development business and sale of construction material, the leasing of equipment and the manufacture of ships.

Dejar Sabera a Penta-Ocean Construction Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Penta-Ocean Construction que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Penta-Ocean Construction de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
40
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
70
out of 100
¿Calificación del CEO?
20
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
70
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
60
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno100%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Penta-Ocean Construction

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Penta-Ocean Construction

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
0
Puntuación eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro de salud
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones

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