Pentagram Design Cultura de la Empresa

Cultura de Pentagram Design

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de Pentagram Design está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Liderazgo/Directiva

A-

Cultura Laboral

A-

Sentimiento

Retención

C+

CEO de Pentagram Design

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

93 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Pentagram Design

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Pentagram Design

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Cultura de Pentagram Design de un Vistazo

En general, los 10 Pentagram Design empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Pentagram Design no están satisfechos con su remuneración total en Pentagram Design, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Pentagram Design con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, los empleados de Pentagram Design están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Pentagram Design es positivo.

10 empleados en Pentagram Design han revisado Pentagram Design en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 Pentagram Design empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Pentagram Design no están satisfechos con su remuneración total en Pentagram Design, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Pentagram Design con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, los empleados de Pentagram Design están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Pentagram Design es positivo.

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