Perrigo Cultura de la Empresa

69 empleados en Perrigo han revisado Perrigo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 69 Perrigo empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Perrigo están generalmente satisfechos con su remuneración total en Perrigo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 69 Participantes califican su remuneración en Perrigo con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Perrigo están generalmente satisfechos con su equipo. 69 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Perrigo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Perrigo creen que el ambiente en Perrigo es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Perrigo es moderado. Cerca 74% de los empleados en Perrigo trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Perrigo no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 69 empleados que participaron creen que su vista futura en Perrigo es positivo.