PhRMA provides advocacy for public policies that encourage the discovery of new medicines by pharmaceutical and biotechnology research companies. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 147

CEO: John Castellani

PhRMA Cultura de la Empresa

Cultura de PhRMA

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de PhRMA está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

Felicidad

B+

Gerente

B+

Bonos y Beneficios

Desarollo Profesional

CEO de PhRMA

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

John Castellani

63 /100

Dejar Sabera a PhRMA Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a PhRMA que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a PhRMA de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, PhRMA aplico para 1 Visas H1B.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en PhRMA revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

0% Concedido ( de 1)
0% Negado ( de 1)
100% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en PhRMA

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en PhRMA

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-50

Puntuación eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

Cultura de PhRMA de un Vistazo

En general, los 5 PhRMA empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PhRMA están generalmente satisfechos con su remuneración total en PhRMA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en PhRMA con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PhRMA están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. Menos de la mitad creen que las reuniones de PhRMA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PhRMA creen que el ambiente en PhRMA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PhRMA es extremedamente rápido.

En general, los empleados de PhRMA están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en PhRMA es positivo.

5 empleados en PhRMA han revisado PhRMA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 PhRMA empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de PhRMA están generalmente satisfechos con su remuneración total en PhRMA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en PhRMA con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de PhRMA están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. Menos de la mitad creen que las reuniones de PhRMA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en PhRMA creen que el ambiente en PhRMA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PhRMA es extremedamente rápido.En general, los empleados de PhRMA están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en PhRMA es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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