Pico RG Cultura de la Empresa

Cultura de Pico RG

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de Pico RG está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Compensación

A+

Desarollo Profesional

A+

Retención

Equipo Ejecutivo

A-

CEO de Pico RG

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Asaf Nevo

80 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Pico RG

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Pico RG

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar

-33

Puntuación eNPS

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

Cultura de Pico RG de un Vistazo

En general, los 3 Pico RG empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Pico RG están satisfechos con su remuneración total en Pico RG, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Pico RG con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Pico RG están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Pico RG son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Pico RG creen que el ambiente en Pico RG es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Pico RG es un poco lento. Cerca 66% de los empleados en Pico RG trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Pico RG están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Pico RG es positivo.

3 empleados en Pico RG han revisado Pico RG en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Pico RG empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Pico RG están satisfechos con su remuneración total en Pico RG, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Pico RG con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Pico RG están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Pico RG son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Pico RG creen que el ambiente en Pico RG es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Pico RG es un poco lento. Cerca 66% de los empleados en Pico RG trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Pico RG están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Pico RG es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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