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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 116

CEO

Pine Mountain Cultura de la Empresa

Cultura de Pine Mountain

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.5/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Ambiente

A+

Liderazgo/Directiva

A+

eNPS

A+

Equipo Ejecutivo

CEO de Pine Mountain

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

88 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Pine Mountain

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Pine Mountain

N/A

eNPS

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Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

83%	Promoters
17%	Passives
0%	Detractors

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Cultura de Pine Mountain de un Vistazo

En general, los 6 Pine Mountain empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Pine Mountain están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Pine Mountain, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Pine Mountain con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Pine Mountain están extremadamente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Pine Mountain son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Pine Mountain creen que el ambiente en Pine Mountain es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Pine Mountain es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en Pine Mountain trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Pine Mountain están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Pine Mountain es positivo.

6 empleados en Pine Mountain han revisado Pine Mountain en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Pine Mountain empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Pine Mountain están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Pine Mountain, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Pine Mountain con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Pine Mountain están extremadamente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Pine Mountain son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Pine Mountain creen que el ambiente en Pine Mountain es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Pine Mountain es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en Pine Mountain trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Pine Mountain están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Pine Mountain es positivo.

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