Plains Group Holdings Cultura de la Empresa

Cultura de Plains Group Holdings

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de Plains Group Holdings está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

B+

Liderazgo/Directiva

Calificación del CEO

Felicidad

B-

Equipo Ejecutivo

C+

CEO de Plains Group Holdings

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

70 /100

Dejar Sabera a Plains Group Holdings Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Plains Group Holdings que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Plains Group Holdings de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Plains Group Holdings

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Plains Group Holdings

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

Cultura de Plains Group Holdings de un Vistazo

En general, los 3 Plains Group Holdings empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Plains Group Holdings están generalmente satisfechos con su remuneración total en Plains Group Holdings, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Plains Group Holdings con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Plains Group Holdings están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Plains Group Holdings son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

3 empleados en Plains Group Holdings han revisado Plains Group Holdings en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Plains Group Holdings empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Plains Group Holdings están generalmente satisfechos con su remuneración total en Plains Group Holdings, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Plains Group Holdings con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Plains Group Holdings están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Plains Group Holdings son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

Dejar Sabera a Plains Group Holdings Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

¿Conoces a alguien que trabaja en Plains Group Holdings?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa